在我们身边，总有这样一群人，把爱的种子散播在社会上，他们热心公益，关爱社会，用实际行动传递爱心，为和谐社会添砖加瓦。他们是优秀的毕业生，更是我们职业道路上的榜样。第三期“追光者计划”，让我们聆听他们的声音，感受那份奉献与担当。
申康康
发展轨迹
2006年毕业于河北医科大学高级护理专业，2012年取得本科学历及学士学位，2022年取得护理学硕士研究生学位，毕业至今一直就职于河北医科大学第四医院重症医学科。2015年曾参与“天津港爆炸”救援工作，2017年加入国家应急队，2020年作为第一批河北援鄂医疗队重症组护理组长支援武汉，2021年石家庄疫情期间被省卫健委特调至胸科医院ICU担任护士长主持临床工作。曾获第二十届“石家庄青年五四奖章”、中华医学会重症医学分会“抗疫英雄”“河北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“河北医科大学青年战疫先进个人”、福彩杯“感动河北”2020年度人物、2020年 及 2021年 “冀青之星”、2023年“冀青之星”标兵等荣誉称号。现任河北医科大学第四医院ICU副护士长，河北省护理学会重症护理委员会青年委员组长，中华护理学会重症护理委员会青年委员。
成长密码
在护理的领域里，存在着一组独特的成长密码，它是每一位护士从青涩走向成熟、从懵懂迈向专业的关键。首先，是“爱心与关怀”。这是打开护理之门的初始密码，怀揣对患者的深切同情和关爱，视患者如亲人，用温暖的笑容和轻柔的话语，为他们驱散病痛带来的阴霾。其次，“专业知识与技能”是不断升级的核心密码。通过刻苦学习，掌握丰富的医学知识，熟练操作各种护理技术，精准地执行医嘱，敏锐地观察病情变化，为患者提供科学、有效的护理服务。“耐心与毅力”则是持久续航的密码。面对繁重的工作压力和长时间的轮班，需要保持耐心，不被困难和疲惫打倒，始终坚守在岗位上，守护每一位患者的健康。“团队协作与沟通”也是至关重要的密码。与医生、药师和其他护士紧密配合，及时交流患者的情况，共同制定最佳的护理方案。最后，“自我提升与创新”是开启未来的高级密码。不断学习新知识，研究新技术，探索更优质的护理方法，以适应不断变化的医疗环境和患者需求。
行业洞察
护士，作为医疗团队中不可或缺的一员，其行业正经历着深刻的变革与发展。随着医疗技术的飞速进步，护士所面临的工作环境日益复杂。从先进的医疗器械操作到精密的治疗方案配合，对护士的专业技能提出了更高的要求。他们不仅需要熟练掌握传统的护理技巧，如打针、换药，更要迅速适应诸如远程医疗监测、智能化护理设备等新技术的应用。在人口老龄化的大背景下，护理需求呈爆发式增长。老年护理、慢性病护理以及康复护理等领域对护士的需求尤为迫切。这意味着护士需要具备更全面的知识体系，以应对多样化的护理场景和复杂的病情。
前辈寄语
当我们选择踏上护士这条道路，就意味着选择了奉献与担当。我们怀揣着救死扶伤的梦想，步入这充满挑战与希望的行业。愿我们在这条充满爱的道路上，不断成长，收获满满的成就感和幸福感。勿忘初心，快乐前行！
刘玉红
发展轨迹
2001年毕业于河北医科大学高级护理专业，毕业后就职于三河市燕郊开发区京东中美医院，先后在肾内科、内分泌科、神经内科从事临床护理工作。2005年担任护士长，2011年在首都医科大学宣武医院进修学习6个月，2012年调入护理部从事护理质控工作，2015年任命为护理部副主任，2016年通过北京护理学会系统培训，取得静脉治疗专科护士资质，带动开展超声引导下MST-PICC置入技术并率先在医院开设静脉治疗门诊。2020年初武汉突发新冠肺炎疫情，于1月26日随河北省第一批医疗队赴武汉市第七医院支援抗疫工作。2020年9月调至三河市卫生健康局医改股从事医改相关工作。
成长密码
医学发展日新月异，需要不断地学习才能跟上医学发展的步伐和满足群众日益增长的服务需求，因此技能是立足之本。护士是需要终身学习的职业，需要你不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素质。同时，机遇与挑战并存，荣耀与艰辛同在。工作中要有敏锐的洞察能力，遇到有难度、有压力、没人愿意承担的工作时，要勇敢地接受，去探索未知、挑战自我。
行业洞察
护理就业前景非常广阔，就业方向很宽，发展空间很大。需要多方面了解目前行业需求，根据自身实际情况和未来的规划，选择去医疗机构、疾病预防控制中心、急救中心、养老机构、医学院校等就业。择业无所谓好与坏，适合自己的就是最好的。
前辈寄语
无论你选择护理的初衷是什么，面对这份有温度的职业，需要你坚定信心、立足岗位，传承和弘扬南丁格尔精神，用赤诚改变生命、以热爱诠释敬业，用心谱写多彩的护理人生。
耿涛
发展轨迹
2007年考入河北医科大学临床医学专业，2012年毕业后就读河北医科大学第三医院骨科专业研究生，2015年硕士毕业后继续在河北医科大学第三医院创伤骨科和脊柱骨科学习近2年，随后又在北京积水潭医院创伤骨科进修半年。近6年的骨科专业学习经历使自身的临床能力和手术操作得到了极大的提升。2017年回家乡保定易县易州镇桂子渠村创建易县爱军医院，医院主要以骨科和疼痛科为特色。目前，年手术量500台次以上。
成长密码
自主学习，终身学习。为医者当树立自主学习和终身学习理念，10年的求学经历让我具备了自我学习提升能力，能够在医学知识和医学技术日新月异发展的今天，不断汲取新的知识，提高自己的诊疗能力。
扎根基层，服务基层。研究生毕业时，面对大城市、大医院的工作机会，我毅然决然选择了家乡，因为我知道基层需要更多的医务人员，百姓需要高质量的医疗卫生服务，我要把所学知识奉献给生我养我的家乡。
技术立足，百姓信任。在河北医科大学第三医院和北京积水潭医院的学习经历，让我掌握了创伤骨科最先进的手术技术。目前我和我的团队能开展一些县级医院仍不能开展或者开展不够成熟的手术，特别是一些只在大医院才能开展的微创手术，深得当地百姓信任。
差异竞争，突出优势。作为医院的经营者和管理者，我十分注重与基层公立医院开展差异化竞争，开展一些基层公立医院目前还不太重视的学科，例如疼痛科。
行业洞察
国家目前在大力发展公立医疗集团，中小型民营医院由于各种原因，只能在公立医院夹缝中生存。目前民营医院人才技术短缺，资金支持不足，管理能力有待提高。但是挑战与机遇并存，我认为做好以下几点是基层民营医院的破局之策。一是提升技术能力，获得患者认可度。医院应建立高标准医疗服务体系，加强新技术开展，树立品牌形象。二是完善人才引进制度，建立合伙人机制。医院建立长效机制，不断吸引高端医疗人才，并留住人才；建立与外院专家的长期合作机制，整合资源。三是提高服务意识，加强人文关怀。在疾病的救治服务中，医院打造诊前宣传、诊中专业、诊后关怀等一体化服务体系。
前辈寄语
为医者重要的是专业技能，但又不仅仅是专业技能。我一直信仰希波克拉底誓言，愿意用自己的一生职业生涯去实现这份信仰。
梁艳旭
发展轨迹
2005年考入河北医科大学（本科），2013年考入天津医科大学（硕士研究生），2018年至今就职于天津市第五中心医院（北京大学滨海医院） 重症医学科。2020年初，积极响应党和国家号召，主动报名，并作为天津市第一批医疗队队员，前往武汉支援疫情救治工作。在工作中曾获多项荣誉：湖北省工人先锋号，天津市青年五四奖章（集体奖及个人奖）、“五一”劳动奖章，院级先进工作者等。现任天津市青年委员会委员、滨海新区青年委员会副主任委员、滨海新区重症医学委员会委员。工作期间发表多篇SCI及中文核心期刊文章，参与天津市及滨海新区多项课题。
成长密码
在职业生涯发展过程中，成功实现自我提升和发展的关键秘诀多种多样，且因人而异。然而，我认为有几个普遍适用的要素，可以帮助个人在职业道路上取得进步。首先，持续学习和提升能力是至关重要的。无论是在专业领域还是通用技能上，都需要不断地汲取新知识、掌握新技能，并将其应用到实际工作中。其次，建立积极的工作态度和良好的人际关系也是实现自我提升的关键。积极的工作态度能够激发个人的工作热情和创造力，使我们更加投入地面对工作中的各种任务和挑战。同时，良好的人际关系可以帮助我们建立广泛的人脉网络，获得更多的合作机会和资源支持。通过积极与他人交流和合作，我们可以互相学习、共同进步，实现个人和团队的共同成长。最后，保持积极的心态和应对挑战的勇气也是至关重要的。职业生涯中难免会遇到各种困难和挫折，但我们需要保持乐观向上的心态，相信自己有能力克服困难并取得成功。同时，我们也需要有勇气面对挑战和失败，从中汲取教训、总结经验，不断完善自己的能力和思维方式。
行业洞察
随着科技的不断进步和社会对医疗健康需求的日益增长，医疗行业正迎来前所未有的发展机遇。首先，从发展趋势来看，医疗行业正在向数字化、智能化和个性化的方向发展。人工智能、大数据、云计算等技术的应用，使得医疗服务的效率和质量得到了显著提升。同时，随着人们对个性化医疗需求的增加，精准医疗、基因测序等领域也迎来了快速发展。其次，就业前景方面，医疗行业作为一个庞大的产业，提供了丰富的就业机会。不仅传统的医疗机构如医院、诊所等需要大量的人才，新兴的医疗科技企业、健康管理机构等也为求职者提供了广阔的空间。此外，随着医疗改革的深入推进，基层医疗、公共卫生等领域的就业机会也在不断增加。
前辈寄语
亲爱的学弟学妹们，我想对你们说：你们每一个人都是独一无二的，都拥有无限的潜力和可能。在你们的成长道路上，会遇到许多挑战和机遇，但请相信，只要你们坚持努力，始终保持好奇心和求知欲，就一定能够取得属于自己的成功。祝愿你们在未来的日子里，能够不断成长、不断进步，实现自己的梦想和目标。
涓涓细流汇成大海
点点星光汇聚如炬
愿我们像他们一样
授人玫瑰 手留余香
奉献爱心 收获希望